Jak dostat firmu do online prostředí bez chaosu?
Přístup k dokumentům pouze z kanceláře, soubory uložené na jednotlivých počítačích a komunikace rozdělená mezi e-maily, telefony a papírové poznámky. Takové fungování může být pro menší firmu nějakou dobu dostačující, ale postupně začne zaměstnance i vedení zbytečně brzdit.
Přesun firmy do online prostředí neznamená pouze uložení dokumentů do cloudu. Jde o vytvoření systému, ve kterém mají zaměstnanci bezpečný přístup k datům, komunikaci a pracovním nástrojům odkudkoliv.
Firma dostupná z kanceláře i mimo ni
Zaměstnanci dnes často pracují z více míst. Mohou být v kanceláři, doma, u zákazníka, na stavbě nebo na pracovní cestě.
Pokud jsou firemní data a programy dostupné pouze z jednoho počítače nebo lokální sítě, komplikuje to každodenní práci a vytváří závislost na konkrétním místě.
Online prostředí umožňuje
- přistupovat k dokumentům z pracovního počítače i notebooku
- sdílet soubory mezi zaměstnanci
- pracovat na dokumentech společně
- vyřizovat e-maily, kalendáře a úkoly odkudkoliv
- bezpečně komunikovat s kolegy i zákazníky
Práce tak není závislá na jednom zařízení ani na přítomnosti v kanceláři.
Firemní dokumenty na jednom místě
Jedním z nejčastějších problémů je ukládání dokumentů na různých počítačích, externích discích, v e-mailových přílohách nebo osobních cloudových účtech zaměstnanců.
Postupně vznikají různé verze stejných souborů a nikdo si není jistý, která je aktuální. Dokumenty se obtížně dohledávají a při poruše počítače může firma o důležitá data přijít.
Centrální online úložiště přináší
- přehledné ukládání dokumentů
- jednotnou strukturu složek
- sdílení souborů bez posílání velkých příloh
- historii změn a předchozí verze dokumentů
- nastavení přístupů pro jednotlivé zaměstnance
- dostupnost dat z různých pracovních zařízení
Každý pracovník má přístup pouze k těm dokumentům, které potřebuje pro svoji práci.
E-mail, kalendáře a komunikace v jednom prostředí
Přechod firmy do online prostředí se netýká pouze souborů. Důležité je také sjednotit firemní komunikaci, kalendáře, kontakty a pracovní úkoly.
Vhodně nastavené řešení umožňuje
- používat profesionální e-mail na firemní doméně
- sdílet kalendáře a plánovat schůzky
- vytvářet společné kontakty a distribuční skupiny
- pořádat online porady
- komunikovat prostřednictvím týmového chatu
- sdílet dokumenty přímo v rámci pracovních skupin
Zaměstnanci nemusí informace složitě hledat v několika různých aplikacích a komunikace zůstává součástí firemního prostředí.
Bezpečná práce na dálku
Možnost pracovat odkudkoliv musí být spojená s odpovídajícím zabezpečením. Nestačí pouze zaměstnancům zpřístupnit firemní data přes internet.
Je potřeba řešit
- vícefaktorové ověřování
- bezpečná hesla a správu uživatelských účtů
- šifrování pracovních zařízení
- ochranu notebooků a mobilních telefonů
- řízení přístupových oprávnění
- možnost odebrat přístup ztracenému zařízení
Online prostředí musí být pohodlné pro zaměstnance, ale zároveň pod kontrolou firmy.
Rychlejší nástup nových zaměstnanců
Při nástupu nového zaměstnance je potřeba vytvořit e-mail, účet, nastavit pracovní zařízení a zpřístupnit potřebné dokumenty a aplikace.
Pokud je firemní prostředí sjednocené, lze tento proces výrazně zjednodušit.
Novému pracovníkovi je možné připravit
- firemní e-mail a kalendář
- přístup do pracovních skupin
- oprávnění ke konkrétním dokumentům
- potřebné aplikace
- bezpečnostní pravidla
- vzdáleně spravované pracovní zařízení
Stejně důležité je také rychlé a bezpečné odebrání přístupů v případě ukončení spolupráce.
Digitalizace běžných firemních procesů
Přesun firmy do online prostředí může zjednodušit také procesy, které se dříve řešily pomocí papírů, tabulek nebo jednotlivých e-mailů.
Online lze řešit například
- schvalování dokumentů a objednávek
- evidenci požadavků
- sdílení interních směrnic
- plánování úkolů a projektů
- evidenci dovolených
- předávání podkladů mezi odděleními
Firma tak získá přehled o tom, v jakém stavu se jednotlivé úkoly nacházejí a kdo je za ně odpovědný.
Méně závislosti na jednotlivých zaměstnancích
Pokud jsou dokumenty, kontakty a důležité informace uložené pouze v e-mailu nebo počítači jednoho zaměstnance, vzniká pro firmu zbytečné riziko.
V dobře nastaveném online prostředí zůstávají pracovní data pod kontrolou firmy. Při dovolené, nemoci nebo odchodu zaměstnance mohou oprávnění pracovníci pokračovat v rozpracovaných úkolech.
Firemní informace patří firmě, nikoliv konkrétnímu zařízení nebo osobnímu účtu zaměstnance.
Cloud není automaticky záloha
Uložení dokumentů do online prostředí výrazně zvyšuje jejich dostupnost, ale samo o sobě nemusí nahrazovat kompletní zálohování.
Data mohou být omylem smazána, přepsána nebo napadena prostřednictvím kompromitovaného účtu. Proto je potřeba řešit také jejich samostatnou ochranu.
Spolehlivé řešení zahrnuje
- historii předchozích verzí souborů
- obnovu smazaných dokumentů
- samostatné zálohování důležitých dat
- pravidelnou kontrolu úspěšnosti záloh
- ověřování možnosti obnovy
Cílem je zajistit, aby bylo možné důležitá data obnovit i v případě chyby uživatele nebo bezpečnostního incidentu.
Přechod nemusí proběhnout najednou
Přesun firmy do online prostředí nemusí znamenat okamžitou změnu všech systémů a způsobů práce.
Nejprve je vhodné zmapovat
- kde jsou uložená firemní data
- jaké aplikace zaměstnanci používají
- kdo potřebuje přístup k jednotlivým dokumentům
- které procesy firmu nejvíce zdržují
- jak jsou řešené účty, zařízení a zálohování
Následně lze přechod rozdělit do jednotlivých kroků. Nejprve se mohou sjednotit e-maily a dokumenty, poté komunikace, správa zařízení a další procesy.
Postupný přechod omezuje komplikace a umožňuje zaměstnancům zvyknout si na nové prostředí.
Online firma neznamená složitější práci
Správně nastavené technologie mají zaměstnancům práci zjednodušovat, nikoliv přidávat další povinnosti.
Výsledné řešení by mělo přinést
- jednodušší přístup k dokumentům
- rychlejší komunikaci mezi zaměstnanci
- bezpečnou práci z různých míst
- lepší přehled o úkolech a projektech
- jednotnou správu účtů a zařízení
- vyšší ochranu firemních dat
Firma se tak může soustředit na svoji práci a nemusí řešit, na kterém počítači nebo v čím e-mailu se nachází důležitý dokument.
Chcete dostat svoji firmu do online prostředí
Pomůžeme vám převést firemní e-maily, dokumenty, komunikaci a pracovní procesy do bezpečného online prostředí.
Ozvěte se nám. Prověříme současný způsob práce a navrhneme postup, který bude odpovídat velikosti a potřebám vaší firmy.
Další články ze světa Informačních technologií
NIS 2
Jak jsme pomohli lázeňskému zařízení připravit se na požadavky NIS2 bez zbytečné byrokracie. | Číst více
Převzetí IT, kterého si zaměstnanci ani nevšimnou
Jak jsme převzali správu IT firmy z Hradce Králové bez výpadků a omezení běžného provozu. | Číst více
Zašifrovaná firemní data? Připravte se dřív, než bude…
Jak ochránit firemní data před zašifrováním a připravit firmu na rychlou obnovu po… | Číst více
Kdo nezálohuje, jednou o data přijde
Příběh firmy z Pardubicka, která až po ztrátě důležitých dat zjistila, že domnělá záloha… | Číst více
Přechod z Windows 10 na Windows 11 bez ztráty dat
Jak přejít z Windows 10 na Windows 11 bezpečně, bez ztráty dat a zbytečného omezení. | Číst více
Padá vám IT na hlavu? Je čas změnit způsob správy
Jak dostat firemní IT zpět pod kontrolu a přestat neustále řešit stejné technické problémy. | Číst více
Jak zvládnout rychlý růst firmy bez omezení v IT
Jak připravit IT firmy na rychlý růst bez zbytečných komplikací. | Číst více
Máte zájem o naše služby?
Kontaktujte nás prostřednictvím telefonu
+420 495 705 705 nebo napište zprávu.